邮轮行业迅猛发展，邮轮工作你知道多少
邮轮行业在中国近十年的大规模爆发式增长，也使得邮轮工作——所谓的“海乘”，逐渐进入人们的视野。
而“海乘”和“空乘”还有很大不同，邮轮在海上航行，相当于一个密闭的小型社会，员工职位和职责，相对于“空乘”，会更加多样化、细致化。
还有对邮轮工作感兴趣的朋友，但苦于国内有关于“海乘”全方位、总结性的信息并不多。种种因素，使得“海乘”，在人们眼里变得神秘而又好奇。
邮轮工作的优点
可以极大地丰富一个人的视野
跟随邮轮行走世界各地，见识不同的风土人情、文化背景，眼界会极大地开阔。
英语水平可以得到很大提高
特别是口语，因为工作环境纯英语，如果做文职，那么锻炼地就更多了，纯英文办公。在国际化的多样文化背景中工作，待人接物的能力也会迅速提高。
短时间内可以积累一些个人财富
相比国内的薪资水平，邮轮是个挣快钱的地方。因为在船上，吃用住行都是包的，除了上岸的花费，基本没有其他支出。
提升个人综合能力、开阔思维眼界
如果是应届毕业生，在邮轮上积累的经验，更多的是个人能力的提升、思维眼界的锻炼。回国后无论是回家乡用积累的财富做些生意，还是到一线城市闯荡，都比初出茅庐时更有勇气和把握。
学习外企的管理、运营、企业文化
邮轮上的工作，也是属于劳务派遣的一种，属于在国外的外企里打工了。置身于这样多元化的工作环境中，要做个有心人，去学习公司的各方面管理、制度、运作、包括企业文化，并加以思考，形成自己独立的认知。当然，随着你职位的升高，接触到的层面越来越广，就要做更深度的思考，丰富自己的知识储备。
大多数人所没有的长假期
在国人都只有春节、国庆、清明、中秋这样短假期的大环境下，你却可以得到6-8个星期连续的长假，根据个人、家庭需求，安排出游或各种私人事务，非常难得。
那么你可能要问，邮轮工作好处这么多，都需要什么条件？
身高、体重、相貌的要求
海乘和空乘不同，一般邮轮公司的职位对身高、体重没有特别的限制，除非特殊岗位，类似迎宾、礼仪一类，可能另做要求。
海乘就相对宽松许多了，只要你有一颗热爱大海的心！和健康良好的体魄！
当然，细节方面，身上暴露部位有纹身、明显疤痕的，可能会有影响。
对学历没有硬性要求
不像在国内，211、985，硕士、本科、大专......如果是国内的院校毕业，你报上去可能面试官也根本没有听说过，毕竟国内的大专院校这么多。
国际邮轮在中国的招聘，酒店部门的居多，一般对基层的岗位，并没有特别的，学历上的硬性要求。
邮轮公司目前，在招聘环节进行笔试的，还相对少，而面试则是重中之重。这其中特别要强调英语水平和个人能力。
当然，笔头的功夫也是要练练的，或许面试官会即时，让你读一段文章，或打一段英文，也都有可能。
因为上船后如果是做了文职，每天不可避免的，就是要和英文打交道。全英文的办公环境，没有过硬的实力，是非常困难的。
二、第二语言。其实中国籍的小伙伴儿是很有优势的，因为我们比英语为母语的员工，多掌握一门语言
而且有的伙伴，还会其他小语种，西班牙语、意大利语、葡萄牙语、日语、韩语等等，这就无形中更加分了，也会有更多的职位选择余地。可以考虑去面试前台的翻译官、或者岸上游的翻译。
三、个人能力中，与应聘岗位职责对接的部分，要有相应的优势。比如娱乐部员工，性格首先要活泼开朗，最好能歌善舞，能非常积极地去带动客人的情绪，活动的整体气氛，这是一种能力。
而客服部员工，要能积极聆听、并耐心解决宾客投诉，跟进并解决宾客的实际问题、困难。
而餐厅的员工，不仅要懂得西餐礼仪、菜品、酒水各方面知识，更要懂得如何让宾客开心，而获得更多的小费，这也是一种能力。
四、应聘的岗位，最好有相关的从业经验。邮轮不养闲人，只用熟手，所以相关经验是多多益善的。但如果这一块是短板，也可以通过对相关专业知识的学习，来弥补。只要功夫深，铁杵磨成针！
经验不是绝对的，最终还是要看面试中个人能力的展现。
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邮轮工作的准入
一、英语水平中又特别强调口语。因为邮轮上的工作、生活环境都是使用英文，特别是直接面客的部门，英语的日常对话要十分流利。
